Siglato il 26 aprile 2022, tra la CONFARTIGIANATO Lombardia, la CNA Lombardia, la CASARTIGIANI Lombardia, la CLAAI Lombardia e la CGIL Lombardia, la CISL Lombardia, la UIL Lombardia, l’accordo … [Continua...]
Se il datore recede dal contratto aziendale gli emolumenti aggiuntivi non sono dovuti
20 maggio 2022 Di
È legittimo il recesso del datore dal contratto aziendale e il conseguente mancato riconoscimento degli emolumenti aggiuntivi dallo esso previsti. Sono, infatti, intangibili i soli diritti dei … [Continua...]
Inibizione dell’e-mail aziendale al collaboratore esterno: violazione della privacy
20 maggio 2022 Di
Il Garante per la Protezione dei dati personali ha affermato che l’inibizione dell’accesso all’account di posta aziendale al collaboratore esterno (agente), attraverso la modifica della … [Continua...]
Premi Inail 2022: riduzione applicabile alle gestioni con vecchie tariffe
19 maggio 2022 Di
Per l’anno 2022 la riduzione dei premi e contributi per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, applicabile ai settori per i quali non sono state aggiornate le … [Continua...]
Chiarimenti Inps sulla disoccupazione agricola 2021
19 maggio 2022 Di
Si forniscono indicazioni sulla liquidazione dell’indennità di disoccupazione agricola di competenza dell’anno 2021. L’articolo 22 del DL n. 18/2020 (convertito, con modificazioni, dalla L. n. … [Continua...]
Sottoscritta l’ipotesi di accordo per il CCNL Igiene ambientale
19 maggio 2022 Di
Sottoscritta l’Ipotesi di accordo per il rinnovo unificato dei CCNL Servizi Ambientali. L’accordo, che decorre dall’1/1/2022 al 31/12/2024, conclude il percorso di unificazione dei due diversi … [Continua...]
Quota EBNA 2022 nell’Area Comunicazione Artigianato
19 maggio 2022 Di
Quota EBNA 2022 nell’Area Comunicazione Artigianato Da giugno 2022 è prevista la nuova quota EBNA 2022 per il CCNL Area Comunicazione. Con il rinnovo del CCNL Area Comunicazione Artigianato, con … [Continua...]
CNCE: nuovo prospetto “Rilevanza ore denunciate in Cassa Edile/Edilcassa”
19 maggio 2022 Di
La CNCE ha pubblicato, con Comunicazione n. 816 del 18 maggio 2022, il Nuovo prospetto aggiornato "Rilevanza Ore denunciate in Cassa Edile/Edilcassa" La CNCE, alla luce delle richieste … [Continua...]
Licenziamento collettivo: l’obbligo datoriale di valutare la professionalità equivalente
19 maggio 2022 Di
In caso di licenziamento collettivo il datore di lavoro non può limitare la platea dei lavoratori licenziandi ai soli dipendenti addetti al reparto operativo soppresso o ridotto, senza valutare il … [Continua...]
Pari opportunità: presentazione del rapporto biennale entro il 30 settembre
18 maggio 2022 Di
Il Ministero del Lavoro ha definito le modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 … [Continua...]
